Дистанционное обучение - для взрослых и специалистов.

Управление персоналом - дистанционно - Бакалавр, Магистр, Докторская степень (Ph.D.).

 

Факультет - Бизнес и СМИ - заочное обучение

 

 

 

Управление персоналом - заочное обучение

 

Предприятия, компании, фирмы держатся на своих сотрудниках, которым нужна стабильность, уверенность в завтрашнем дне и мотивация. Правильное управление персоналом является источником эффективности, производительности и качества на всех уровнях. Эта программа предоставляет практический и эффективный подход для решения проблем, связанных с управлением персоналом, и объединяет в себе современные исследования и хорошую теоретическую базу. На сегодняшний день предприятия нуждаются в получении оптимальной производительности и в трудоспособности своих сотрудников. Целью программы является подготовка менеджеров, которые смогут подбирать и удерживать лучших специалистов на должности, которые наилучшим образом соответствуют им.

 

Научный руководитель : Charles R. Nichols
Подробная информация об этом руководителе и других преподавателях Международного Университета Бирчам доступна на сайте Bircham University Human Network. Далее...

 

Управление персоналом - дистанционно - заочное обучение

Диплом, Бакалавр, Магистр, Докторская - Управление персоналом.

 

Программы (модули) всех специальностей, предлагаемые Международным Университетом Бирчам, соответствуют уровню Магистра, и могут быть адаптированы под уровни Специалиста, Эксперта, Бакалавра и Ph.D. Также существует возможность изучать предметы каждого модуля отдельно. Эта программа может быть объединена c другими модулями или дополнена дисциплинами иного модуля того же факультета. Например: Бизнес и экономический консалтинг - Коучинг и обучение лидерству - Лидерство и руководство - Менеджмент - Организационная коммуникация - Организационная психология - Организационные исследования - Протокол и этикет - Управление предприятием - Урегулирование конфликтов .

 

Диплом - Специалист / Эксперт - Управление персоналом - дистанционно
Стоимость: 1.050 Euros (1.350 US$) ... 1.470 Euros (1.890 US$).
Диплом - Специалист / Эксперт - дистанционно: 15 ... 21 А.К. (академических кредитов) необходимы для завершения данной программы Далее...
Структура: Управление персоналом - заочное обучение = 36 А.К. (академических кредитов) - Выберите из списка предметов программы 5 дисциплин для дипломированных специалистов или 7 предметов для диплома эксперта. Любое предложение, связанное с изменением программы обучения, должно быть одобрено Учебной Комиссией Международного Университета Бирчам.

 

Бакалавр - Bachelor - Управление персоналом - дистанционно
Стоимость: Мин. 3.510 Euros (4.420 US$) ... Макс. 6.800 Euros (8.700 US$).
Бакалавр - Bachelor - дистанционно: 130 А.К. (академических кредитов) необходимы для завершения данной программы Далее...
Структура: Управление персоналом - заочное обучение = 36 А.К. (академических кредитов) + 40 баллов общего образования, зачтенных из предыдущего образования и профессионального опыта + Вы можете выбрать несколько дополнительных предметов из других модулей факультета Факультет - Бизнес и СМИ . Любое предложение, связанное с изменением программы обучения, должно быть одобрено Учебной Комиссией Международного Университета Бирчам. Например: Организационная психология.

 

Магистр - Master - Управление персоналом - дистанционно
Стоимость: Мин. 4.680 Euros (6.120 US$) ... Макс. 7.020 Euros (9.180 US$).
Магистр - Master - дистанционно: 36 ... 54 А.К. (академических кредитов) необходимы для завершения данной программы Далее...
Структура: Управление персоналом - заочное обучение = 36 А.К. (академических кредитов) + Вы можете выбрать несколько дополнительных предметов из других модулей факультета Факультет - Бизнес и СМИ . Любое предложение, связанное с изменением программы обучения, должно быть одобрено Учебной Комиссией Международного Университета Бирчам. Например: Организационная психология. + 13 А.К. (академических кредитов) (дипломная работа или диссертация. Далее...).

 

Докторская степень (Ph.D.) - Управление персоналом - дистанционно
Стоимость: Мин. 5.850 Euros (7.650 US$) ... Макс. 9.360 Euros (12.240 US$).
Докторская степень (Ph.D.) - дистанционно: 45 ... 72 А.К. (академических кредитов) необходимы для завершения данной программы Далее...
Структура: Управление персоналом - заочное обучение = 36 А.К. (академических кредитов) + Вы можете выбрать несколько дополнительных предметов из других модулей факультета Факультет - Бизнес и СМИ . Любое предложение, связанное с изменением программы обучения, должно быть одобрено Учебной Комиссией Международного Университета Бирчам. Например: Организационная психология. + 18 А.К. (академических кредитов) (дипломная работа или диссертация. Далее...).

 

 

BIU предлагает рассрочку платежей до 36 месяцев без задатка. Далее...

 

 

Международный Университет Бирчам разрабатывает программы обучения индивидуально для каждого соискателя, основываясь на его/ее предыдущем образовании, опыте работы и предпочтениях. Далее...

 

 

Управление персоналом - дистанционно

Список учебных дисциплин (каждый предмет составляет 3 A.K.):

1 академический кредит (А.К.) BIU = 1 семестральный А.К. США (15 часов обучения) = 2 А.К. ECTS (30 часов обучения).
Вы можете изучать любой предмет как отдельный онлайн курс непрерывного образования. Далее...

 

Трудовое право
Этот курс предлагает анализ процедур, связанных с набором и ориентацией сотрудников в трудовой организации. Оценивает элементы отбора, контракты и формулы непрерывности в соответствии с действующим законодательствoм о труде. Подчеркивает этическую практику занятости, также включает в себя юридические темы и вопросы по безопасности и здоровью на производстве.
Научный руководитель: Philipose Daniel

Корпоративные тренинги
Этот курс объясняет, как разрабатывать успешные программы подготовки и обучения для укрепления целей организации. Изучает методы внедрения, разработки, оценки обучения и развития педагогической деятельности. Также рассматривается влияние и эффект обучения на производстве.
Научный руководитель: Samuel Murinda

Организационная коммуникация
Этот курс рассматривает процессы взаимодействия сотрудников в организации. В рамках данной дисциплины, студенты проанализируют устное и письменное общение, методы проведения собеседования и переговоров, межкультурные связи, управление конфликтами, использование технических средств в общении. Другие темы курса включают: организационную культуру, культурное и расовое разнообразие, власть, лидерство, этику и международные связи.
Научный руководитель: Fernando Fernández Sánchez

Организационная администрация
Цель данного курса - изучение теории организаций, включая исторический предпосылки, природу бюрократии, развитие организационной структуры и ее планирование, взаимодействие между организацией и окружающей средой, работа с акционерами, а также вопросы власти и влияния внутри организации.
Научный руководитель: John U. Kitoko

Организационное поведение
Этот курс рассматривает влияние аспектов человеческого поведения в организации. Обеспечивает понимание перспективы прошлого и настоящего в теориях о причинах и последствиях трудовой мотивации, формирование отношения и восприятия в различных организационных условиях, в том числе и мультикультурной среде. Исследует, как теория личности может быть применена к отбору и расстановке кадров, профессиональной подготовке, организационной модификации поведения, групповых процессов, конфликтов, индивидуальных и социальных основ принятия решений.
Научный руководитель: Jennifer Dustow

Управление персоналом
Данный курс затрагивает различные аспекты управления персоналом, внутри которых находятся как разрешение индивидуальных конфликтов, так и работа с группой. Во время обучения, слушатели изучат вопросы лидерства, мотивации, работы в команде, анализируя различные стратегии управления персоналом, его отбора, оценки производительности, систем поощрения и развития сотрудников.
Научный руководитель: Charles R. Nichols

Стратегии занятости населения
Этот курс рассматривает различные системы и стратегии, используемые при оценке работы сотрудников. Показывает анализ трудa на рабочем месте, описание работы и ее спецификации, критерии установления стандартов производительности, управление, оценивание и системы премиальных выплат.
Научный руководитель: Charles R. Nichols

Трудовые отношения
Этот курс имеет дело с динамикой занятости и руководством предприятий, выделяя важность переговоров с профсоюзами и реалии ограничений в секторах, наложенные в процессе принятия решений менеджерами. Показывает развитие профсоюзов, признание, переговоры с трудовыми советами, их влияние на уровень заработной платы, трудовые графики, условия труда, процедуры санкций, здоровья и безопасности.
Научный руководитель: Charles R. Nichols

Руководство сотрудниками
Контроль и управление персонала имеет решающее значение для любого бизнеса. Этот курс рассматривает методы мониторинга на всех стадиях взаимодействия с персоналом. Предлагает навыки общения с сотрудниками и подчиненными, используемые на предприятиях с высоким уровнем стресса, показывает планирование, организацию, решение проблем, распределение функций, также обучение и оценки новых сотрудников.

Научный руководитель: Charles R. Nichols

Работа над сложными системами
Этот курс развивает теоретические основы и модели вмешательства в сложные системы, основанные на когнитивных моделях, также изучает принципы социального обучения и общие системные теории. Эти аналитические модели применяются для различных примеров организации.
Научный руководитель: Charles R. Nichols

Разрешение споров с сотрудниками
Этот курс представляет собой системы и руководства для разрешения споров, включающие в себя посредничество, арбитраж и формы избежания конфликтов. Предлагает учебные программы, направленные на разрешения как внутренних, так и внешних споров, показывает влияние трудовых конфликтов на правовые, экономические, кадровые и персональные сферы. Выявляет различные конфликты на практике и предлагает пути их решения.

Научный руководитель: Charles R. Nichols

Менеджмент персонала
Данный курс рассматривает эффективность программ управления человеческими ресурсами с точки зрения культурного разнообразия, организации рабочей силы, дохода, бюджета и финансового планирования. Предлагается детальный анализ эффективного планирования и использования человеческих ресурсов в организациях. Слушатели также рассмотрят внедрение информационных систем управления, планы защиты работников, обеспечение преемственности и другие стратегии в области менеджмента персонала.
Научный руководитель: Charles R. Nichols

 

 

Дистанционное обучение позволяет совмещать учебу, работу и личную жизнь на таких экстраординарных условиях Далее...

 

Управление персоналом - дистанционно - заочное обучение

Ссылки на рекомендуемые профессиональные ассоциации.

Принадлежность к профессиональным ассоциациям является наилучшим способом профессионального роста.

 

Принадлежность к профессиональным ассоциациям является наилучшим способом для профессионального роста. Требования к кандидатам варьируют в зависимости от факультета, квалификации и данных выпускника, таким образом, BIU, не может гарантировать членство своих выпускников во различных ассоциациях. Международный Университет Бирчам не участвует и не выступает посредником в этом процессе. BIU только предоставляет ссылки на профессиональные ассоциации в случае каждого факультета. Если Вас заинтересует какая-либо организация, свяжитесь с ней напрямую. Далее...

 

ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos
AEDIPE - Asociacion Centro de Dirección de Recursos Humanos
AEDIPE - Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas
AEDRH - Asociación Española de Directores de Recursos Humanos
AEPRH - Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos
AGeCSO - Association pour la Gestion des Connaissances dans la Societé et les Organisations
AGERH - Associação dos Gestores de Recursos Humanos
ANDRH - Association Nationale des Ressources Humaines
ANGRH - Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines
APDO - Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional
APFHRM - Asia Pacific Federation of Human Resources Management
ATD - Association for Talent Development
CGC - Club Gestion des Connaissances
EAPM - European Association for People Management
EGC - Association Extraction et Gestion des Connaissances
FEDEE - Federation of International Employers
FIDAGH - Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana
FMRH - Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines
HRPA - Human Resources Professionals Association
HRPS - Human Resources People + Strategy
HRS - Human Resources Society
HUMRRO - Human Resources Research Organization
IACM - International Association for Conflict Management
IAKM - International Association for Knowledge Management
IHRIM - International Association for Human Resources Management
IKMS - Information and Knowledge Management Society
ILO - International Labour Organization
KMA - Knowledge Management Association
KMPro - Knowledge Management Professional Society
NAHRMA - North American Human Resources Management Association
NHRA - National Human Resources Association
PIHRA - Professionals in Human Resources Association
SBGC - Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento
SHRM - Society for Human Resource Management
WAW - World at Work
WFPMA - World Federation of People Management Associations
Далее...

 

 

Вы можете подать документы и зарегистрироваться в любое время из любой страны. Далее...

 

Требования к абитуриентам - Управление персоналом

Диплом - Специалист / Эксперт, Бакалавр - Bachelor, Магистр - Master, Докторская степень (Ph.D.).

 

Для поступления в Международный Университет Бирчам, необходимо отправить по электронной почте официальное заявление о приёме, заполненное по стандартной форме с датой и подписью. Вы можете скачать форму этого заявления с нашего сайта или запросить ее по почте. Отправьте полный пакет документов по почте на наш адрес или в качестве вложенных файлов (формат PDF или JPG) на наш электронный адрес.  Далее...

 

После рассмотрения заявления о приеме, Bircham International University выдает официальное свидетельство о приеме, в котором будет указано общее количество трансферных баллов,  зачтенных из Вашего предыдущего образования и профессионального опыта, и перечень всех дисциплин, которыми Вы должны овладеть для завершения основной программы обучения по выбранной Вами специальности. Этот процесс не может быть проведен без получения заявления о приёме. Далее...

 

Нажмите, чтобы скачать... Официальное заявление о приёме

 

 

ОФИСЫ BIU - Университет дистанционного образования - Контакты ...
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь. Мы будем рады Вам помочь. :)

 

 

МЕТОД ОБУЧЕНИЯ: Высшее дистанционное образование

 

Bircham International University (BIU) предлагает высшее дистанционное образование, основанное на печатных материалах. После регистрации, Международный Университет Бирчам закажет и отправит студенту по почте книги, соответствующие программе обучения. Аттестация учёбы основана на степени овладения материалом, изложенным в предписанных книгах, и представлении рефератов объемом от 20 до 35 страниц. Все письменные работы могут быть отправлены по электронной или обычной почте. Обучение считается законченным после положительной аттестации всех требуемых работ. Впоследствии Международный Университет Бирчам выдаст обучаемому соответствующий диплом. Для получения дополнительной информации см. Руководство для студентов BIU. Далее...

 

Студенты, поступающие на дистанционное обучение, должны принять во внимание следующие аспекты:
1. Адрес: Международный Университет Бирчам должен располагать действующим почтовым адресом для отправки учебных материалов и документов.
2. Коммуникация: Общение между университетом и студентом поддерживается по телефону, электронной или обычной почте.
3. Ограничения: Любые трудности, физические или психологические, влияющие на чтение и понимание книг, написание рефератов, должны быть сообщены университету во время поступления.
4. Технические требования: Для прохождения обучения в Международном Университете Бирчам не требуются никакие особые технические или технологические средства.
5. Язык обучение: Получение учебных материалов и представление рефератов на определенном языке должно быть запрошено абитуриентом и одобрено Bircham International University в процессе поступления.
6. Дискриминация: Не существует никакой дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола или вероисповедания.
7. Возраст: См. требования для поступления на каждый конкретный образовательный уровень. Далее...

 

Продолжительность обучения - Управление персоналом - дистанционно - заочное обучение

Ориентировочный расчет продолжнительности обучения производиться на основе показателя: 15 учебных часов в неделю. Таким образом в случае программы, покрывающей 21 академический кредит (А.К.), обучение будет длится 21 неделю. Для программы, покрывающей 45 академический кредит (А.К.), обучение будет длится 45 недель. Продолжительность обучения также зависит от количества трансферных баллов, зачтенных из предыдущего образования и профессионального опыта. Далее...

 

Все документы о Вашем дистанционном обучении, будут представлены на английском языке. Вы можете запросить представление письменных работ на другом языке.

 

 

Признание - Управление персоналом - дистанционно - заочное обучение

 

Признание - Дистанционное обучение - Далее...
Аккредитация - Университет дистанционного образования - Далее...
Легализация диплома - Услуги для выпускников - Далее...
Признание Диплома дистанционного образования и зачисление академических кредитов (А.К.) другими учебными заведениями, организациями и предприятиями является прерогативой принимающей стороны. Критерии данного процесса отличаются в каждом университете и зависят от их внутренней политики и законодательства страны, в которой они находятся.

 

 

Факультет - Бизнес и СМИ - заочное обучение

Управление персоналом - дистанционно

Диплом - Специалист / Эксперт, Бакалавр - Bachelor, Магистр - Master, Докторская степень (Ph.D.).